Was bewegt eigentlich Mitarbeiter dazu, zum Unternehmenserfolg beizutragen? Towers und Perrin wollten das genau wissen und haben 86'000 Mitarbeitende in 18 Ländern der Welt befragt. Darunter auch 1000 in der Schweiz.
In dieser zusammenfassenden Studie lesen Sie, warum in der Schweiz 23% der Mitarbeitenden "hoch engagiert" sind, während der europäische Schnitt bei 16% und in Polen bei nur gerade 9% liegt. Die Schweiz führt mit nur 4% auch die europäische Hitliste bei den "Nicht-Engagierten an, wo der europäische Schnitt bei 10% liegt und die Polen zusammen mit den Spaniern mit 15% das Schlusslicht bilden. Von den 75 identifizierten Treibern der Motivation sind 5 unter den Top 8 klare Führungsthemen. In der Führung liegt der grösste Hebel für motivierte Mitarbeiter (siehe auch Führungscoaching).
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