„Teams sind keine Probleme, die analysiert und gelöst werden müssen, sondern Potenziale, die entwickelt werden wollen!“
Sie kennen das vielleicht aus eigener Erfahrung. Etwas lief total schief und das ist der Start zur Suche nach Ursache und Schuldigen. Eine negative Spirale setzt sich in Kraft und raubt die Motivation und Energie, die es für die Lösung dringend bräuchte.
In diesem Newsletter stelle ich Ihnen den «SolutionCircle» vor. Dieser ist in turbulenten Teamsituationen so erfolgreich, weil er sich konsequent auf die Erarbeitung von Lösungen und deren Umsetzung konzentriert, anstatt Zeit und Energie für die Problemanalyse oder die Suche nach Schuldigen zu verwenden.
Der «SolutionCircle» besteht aus acht einfach erlernbaren Schritten, die es Ihnen erlauben, gelassen und sicher mit den Teammitgliedern massgeschneiderte Lösungen zu finden und im Alltag umzusetzen.
Hier geht’s zum Modell Solution Circle.
Ich wünsche Ihnen viel Freude und Erfolg in der gemeinsamen Entwicklung von Lösungen.
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