Management Letter

Organisationen ohne Manager

9. Mai 2012

Je länger je mehr rückt die Frage der Wertschöpfung jeder Stelle in den Fokus der schlanken Organisation. Welche Stelle kostet wieviel und welcher Nutzen steht diesem Aufwand gegenüber?

Böse Zungen behaupten, dass keine Funktion in einem Unternehmen ineffizienter als die des Managements. Manager verbrächten unzähligen Stunden damit, die Arbeit von anderen zu steuern, ohne zu wissen, wohin die Reise gehen soll.

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