Die meisten von uns nehmen bildliche Information besser auf als die nur Gesprochene. In dieser Rubrik finden Sie visuell aufbereitete Informationen rund um das Thema Coaching, Kreativität und Führung.
Broken Escalator gilt als eines der besten Werbevideos - und ist eine wunderbar anschauliche Geschichte zum Thema Veränderungsprozesse. Wenn Sie eine Veränderung planen und wollen, dass die Menschen auch dann weiter Richtung Ziel gehen, wenn die Systeme mal stehen bleiben, dann lassen Sie uns darüber sprechen, wie Ihr Veränderungsprozess gelingt.
Ein Bild sagt mehr als tausend Worte. Wenn Bilder und Worte zusammenkommen, lassen sich auch die komplexen Zusammenspiele von Teams plausibel machen. Dieses Video macht das ganz ausgezeichnet. Leider ist es nur in Englisch verfügbar. Mit der Teamworks Methode kommen Sie an allen Themen vorbei- auf Deutsch, Englisch oder in 12 anderen Sprachen - dank der Hilfe meiner Netzwerkpartner. Haben Sie Lust auf mehr als nur spannende Bilder und interessante Gedanken? Wollen Sie das alles in Erfahrung übersetzten? Ich freue mich auf Ihren Anruf.
Warum kann eigentlich ein einziger Mensch, der sich einer alleine nicht zu bewältigenden Aufgabe stellt, ganze Massen mobilisieren? In diesem Video finden Sie zwar nicht die Antwort aber ein tolles Beispiel, wie Social Loafing ausser Kraft gesetzt wird. Was die Menschen in Indien an diesem Baumstamm zeigen, ist auch in Ihrem Unternehmen möglich. Selbst wenn sich dazu vieles verändern müsste. Sprechen Sie mit mir und wir finden raus, was zu tun ist.
Die Einzigartigkeit eines Unternehmens hängt in erster Linie von einzigartigen Menschen ab. Diese müssen einzigartige Services erbringen und einzigartige Produkte in den Markt bringen, die sie auf eine einzigartige Weise verkaufen und Kundennutzen schaffen. Das alles erfordert Auseinandersetzung, Engagement, Räume zum Nach- und Vordenken sowie - Kreativität. In diesem Film spricht Prof. Kruse über die Randbedingungen von Kreativität.
Schon immer hat mich der Gedanke fasziniert, die Zukunft zu gestalten. Ich habe rumgesponnen und gedacht, wie toll es doch wäre, wenn wir in der Zeit hin und her reisen könnten. Das kann ich zwar trotz vielem rumspinnen immer noch nicht. Aber dafür ist ein tolles Modell rausgekommen, wie sich die Zukunft aktiv beeinflussen lässt. Wie hat Peter Drucker, der bekannte Management Guru doch gesagt: "Die beste Möglichkeit die Zukunft vorauszusagen besteht darin, sie zu erfinden." Wie recht er hat! Hier das Video zu dem Modell TransFormAction.
