Business Transformation – Veränderungen erfolgreich gestalten, ist das Thema der aktuellsten CapGemini Studie zum Change Management. Sie finden hier jede Menge interessante Ansätze zu Veränderungsprozessen im Unternehmen. Erfolgreiche Veränderungen passieren jedoch weder beim Lesen noch in der Beratung. Betroffene zu Beteiligten machen und damit die Basis für eine erfolgreiche Veränderung legen ist der Ansatz in meinem Changemanagement.

Kennen Sie den Mann auf dem Foto? Das ist wahrscheinlich eine ziemlich blöde Frage, denn so gut wie jeder, der in der Fitnessbranche arbeitet, kennt ihn. Wenn Sie ihn kennen, kennen Sie auch seinen Lieblingsspruch: „Der Mensch wächst am Widerstand.“

Warum geben Sie viel Geld für ein Fitness Abo aus? Sie haben ein Motiv – einen Grund. Warum geht der grosse Teil der Member nach einigen Wochen nur noch unregelmässig und irgendwann gar nicht mehr ins Fitnesscenter? Sie können sich selber nicht motivieren und werden auch durch das Centerpersonal nicht oder zuwenig motiviert. Schade, denn Motivation ist lernbar. Und motivieren will erst recht gelernt sein. Gelungene Motivation führt Sie zu Ihrem Trainingsziel – und das Fitnesscenter zum wirtschaftlichen Erfolg.

Schwitzende Körper, dröhnende Musik, ein laut schreiender Instruktor – gestählt vom täglichen Training. Scheinbar unkoordinierte Bewegungen von einem Dutzend und mehr Menschen auf kleinstem Raum. Menschen, die verzweifelt und oft ergebnislos versuchen, den vorgegeben Takt, die Bewegungsmuster und die Atmung zu sortieren. - Eine Anfängergruppe in der Aerobicstunde.

Artikel aus der FitnessTribune aus dem Jahr 2006 lesen